2月1日，泰山玻纖2024年工作會議暨二屆六次職工（會員）代表大會在泰安總部隆重召開。中材科技副董事長、泰山玻纖董事長唐志堯傳達(dá)了中國建材集團(tuán)及中材科技年度工作會議精神，并發(fā)表題為《勇敢面對困難挑戰(zhàn) 全面提升泰山玻纖競爭力》的講話。中材科技副總裁，泰山玻纖黨委副書記、總經(jīng)理呼躍武作了題為《攻堅(jiān)克難保生存 全力以赴強(qiáng)提升 開創(chuàng)“十四五”后半程高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。會議由泰山玻纖黨委書記吳龍主持。

唐志堯傳達(dá)集團(tuán)及科技年度工作會議精神并發(fā)表講話

 唐志堯傳達(dá)了中國建材集團(tuán)年度工作會議精神，分享了周育先董事長所作的高質(zhì)量發(fā)展十問的精彩報告以及李新華總經(jīng)理所作的工作報告；傳達(dá)了中材科技年度工作會議精神以及對新材料板塊2024年的工作要求。

 講話充分肯定了泰山玻纖2023年取得的各項(xiàng)成績。2023年是玻纖行業(yè)發(fā)展史上少有的產(chǎn)能過剩最為嚴(yán)重、市場行情最難預(yù)測、產(chǎn)品價格最為低迷的一年，身處全球玻纖行業(yè)最低迷的周期，泰山玻纖“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用越發(fā)凸顯，公司上下團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，2023年的實(shí)際經(jīng)營業(yè)績跑贏了市場，也跑贏了同行，綜合競爭力日益增強(qiáng)。成績來之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。

 講話系統(tǒng)回顧了過去四年的市場情況，深入剖析了玻纖行業(yè)產(chǎn)能過剩、市場低迷的原因，科學(xué)研判了公司未來發(fā)展中所面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻闡釋了公司戰(zhàn)略規(guī)劃的引領(lǐng)作用與“十四五”規(guī)劃中期評估取得的成效，進(jìn)一步明確了堅(jiān)持“十四五”規(guī)劃、堅(jiān)守玻纖主業(yè)的信心和決心。

 講話全面部署了2024年主要工作，提出了“提升三個核心能力”的指導(dǎo)思想：一是要提升以高效生產(chǎn)、質(zhì)量穩(wěn)定和低成本為目標(biāo)的先進(jìn)制造能力，跑贏同行；二是要提升以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的價值型服務(wù)能力，深耕市場，實(shí)現(xiàn)銷大于產(chǎn)，控制風(fēng)險，跑贏市場；三是要提升以精細(xì)化管理水平、改革創(chuàng)新和研發(fā)創(chuàng)新為目標(biāo)的創(chuàng)新能力，超越自我。并從“著力提升先進(jìn)制造和價值型服務(wù)能力，持續(xù)高效推進(jìn)科技創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品改進(jìn)，全面深化改革提升企業(yè)管理水平，高質(zhì)量推進(jìn)技術(shù)改造和項(xiàng)目建設(shè)，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)保和雙碳工作，全面強(qiáng)化高質(zhì)量黨建引領(lǐng)”等六個方面提出了具體要求。

 唐志堯最后強(qiáng)調(diào)，2024年是“十四五”發(fā)展更為關(guān)鍵的一年，在集團(tuán)、股份和中材科技的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，泰山玻纖將繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，直面困難挑戰(zhàn)，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定發(fā)展信心，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作開創(chuàng)新的局面，為中材科技和中國建材集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

呼躍武作工作報告

 報告全面總結(jié)了泰山玻纖2023年的工作成績，通報了公司2023年經(jīng)濟(jì)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況，從生產(chǎn)管理、市場營銷、成本管控、安全環(huán)保、質(zhì)量管控、研發(fā)創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、人力資源、精細(xì)化管理、黨的建設(shè)等10個方面對2023年工作進(jìn)行了總結(jié)。報告指出，2023年面對經(jīng)濟(jì)下行、需求轉(zhuǎn)弱、價格低位等困難挑戰(zhàn)下，在集團(tuán)、股份和中材科技的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，各級干部職工凝心聚力，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)有力開展各項(xiàng)工作，取得了殊為不易的發(fā)展成績，全年產(chǎn)量、銷量實(shí)現(xiàn)“雙增長”，再創(chuàng)歷史新高，盈利水平位于行業(yè)頭部，連續(xù)6年站穩(wěn)集團(tuán)10億級利潤平臺，經(jīng)營狀況與業(yè)績跑贏了市場、跑贏了同行，公司核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。

 報告深入剖析了公司發(fā)展過程中存在的問題和不足，全面分析了國際、國內(nèi)及行業(yè)形勢，明確了2024年工作思路、工作要求和目標(biāo)任務(wù)。2024年是落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的攻堅(jiān)提升年、加速沖刺年，做好全年工作，意義重大。泰山玻纖將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)好黨中央和國務(wù)院國資委決策部署，貫徹執(zhí)行好中國建材集團(tuán)“四穩(wěn)三減兩降一補(bǔ)”和中材科技“明確自身節(jié)奏，力爭先于整體行業(yè)實(shí)現(xiàn)趨勢逆轉(zhuǎn)”的工作要求，堅(jiān)持長期主義，堅(jiān)守玻纖及復(fù)材主業(yè)不動搖，穩(wěn)住經(jīng)營發(fā)展的基本面；堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)，積極應(yīng)對玻纖行業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)，確保完成年度工作目標(biāo)；堅(jiān)持“提升三個核心能力”的生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)思想，攻堅(jiān)完成“十四五”目標(biāo)任務(wù)，努力打造成為具有全球競爭力的玻纖復(fù)材企業(yè)。

 報告明確指出2024年泰山玻纖將著力圍繞“全面提升生產(chǎn)效率、深入開展降本增效減費(fèi)、全面推進(jìn)市場營銷、全面加強(qiáng)品牌建設(shè)、全面加強(qiáng)研發(fā)體系建設(shè)、高質(zhì)量推進(jìn)上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、高質(zhì)量推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、加強(qiáng)人力資源三體系改革、加強(qiáng)安全環(huán)保與雙碳工作、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”等十方面重點(diǎn)工作攻堅(jiān)克難保生存，全力以赴強(qiáng)提升，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，為全力開創(chuàng)“十四五”后半程高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗！

吳龍作總結(jié)發(fā)言

 吳龍對學(xué)習(xí)貫徹會議精神提出三點(diǎn)要求：一是凝聚思想共識，把團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量匯聚起來。各級各單位要采取多種形式，迅速傳達(dá)貫徹會議精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，既要讓全體員工對困難挑戰(zhàn)有清醒的認(rèn)識，也要對完成任務(wù)有堅(jiān)定的信心，既要有“越是艱險越向前”的英雄氣概，又要有“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，不斷增強(qiáng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感和使命感。二要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，把“全面打贏”的精神昂揚(yáng)起來。各級各單位主要負(fù)責(zé)同志，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會好集團(tuán)年度會議上周育先董事長“高質(zhì)量發(fā)展十問”的內(nèi)涵和深意；深入研究落實(shí)好李新華總經(jīng)理報告中明確的“一增一減四提升”的經(jīng)營目標(biāo)和“四穩(wěn)三減兩降一補(bǔ)”的工作舉措；精準(zhǔn)貫徹執(zhí)行好中材科技年度會議上“以辦好‘三件事’為總方略，以‘五個堅(jiān)持’為行動指引，以戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)任務(wù)為重點(diǎn)，抓好四項(xiàng)核心任務(wù)”的工作要求。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加快落實(shí)分解好公司年度經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)，主動領(lǐng)任務(wù)、扛指標(biāo)，對標(biāo)對表，自我加壓。以永不止步、永不懈怠、永不滿足的奮進(jìn)姿態(tài)和“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，攻堅(jiān)完成“十四五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加緊加快建設(shè)成為具有全球競爭力的玻纖復(fù)材企業(yè)的步伐。三要強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，把決勝全年的開局穩(wěn)固起來。各單位各部門要對照承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，盤點(diǎn)梳理各項(xiàng)工作完成情況，加強(qiáng)調(diào)度、查漏補(bǔ)缺，確保2023年圓滿收官、2024年精彩開局。同時還對春節(jié)期間安全生產(chǎn)、廉潔自律等方面做了要求。

 大會表彰了2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，2023年度技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、QC質(zhì)量管理活動、我有金點(diǎn)子合理化建議等獲獎項(xiàng)目?？偨?jīng)理呼躍武與鄒城公司、風(fēng)電材料事業(yè)部、設(shè)備動力部、銷售部、一分廠、短切纖維生產(chǎn)部等代表單位負(fù)責(zé)人簽訂了《2024年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。

 在二屆六次職工（會員）代表會議階段，公司專務(wù)、工會主席趙恒剛主持會議，并作了題為《凝心融智聚力 服務(wù)中心大局 以高質(zhì)量工會工作助力公司高質(zhì)量發(fā)展》的工會工作報告?？偨?jīng)理呼躍武代表公司經(jīng)營班子作《泰山玻纖二屆六次職工代表大會提案解答報告》。與會代表認(rèn)真審議通過了《總經(jīng)理工作報告》《職工代表提案解答報告》《履行集體合同情況的報告》《財務(wù)工作報告》《工會工作報告》的決議，以及通過了《人力資源管理制度》等 3 個制度廢改立的決議。

 企業(yè)方代表總經(jīng)理呼躍武與職工方代表工會主席趙恒剛簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議書》。

 大會在雄壯的《國際歌》中圓滿落幕。

 大會采用“現(xiàn)場+視頻”方式舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門中層及以上管理干部、主任工程師及以上技術(shù)人員、分工會主席、職工代表共120余人在主會場參會。鄒城公司、淄博公司、中材科技山東分公司中層及以上管理干部共60余人在鄒城、淄博、滕州三個分會場視頻參會。